Je kent het vast. De werkplaats staat vol, de agenda is overboekt en je zoekt al maanden naar een goede, ervaren monteur. Helaas, het personeelstekort in de autobranche is een keiharde realiteit. Meer auto's aannemen voelt vaak als een onmogelijke opgave. Wat als het antwoord niet ligt in het vinden van nieuwe mensen, maar in het efficiënter werken met het team dat je al hebt?
Lean Management, een filosofie die bekend is uit de fabrieken van Toyota, draait precies hierom: meer waarde creëren voor de klant door verspilling te elimineren. En ja, ook in jouw garage is er meer verspilling dan je denkt.
Stel je eens voor hoe vaak je monteurs op een dag:
Al deze handelingen voegen geen waarde toe voor de klant en kosten kostbare tijd. Tijd die je liever besteedt aan het repareren van auto's. Door deze verspillingen te herkennen en te elimineren, creëer je ruimte in de werkplaats en in de agenda, zonder dat je team harder hoeft te rennen.
Lean is geen wondermiddel, maar een praktische aanpak. Je hoeft echt geen grote veranderingen door te voeren om de eerste winst te boeken.
Door Lean Management toe te passen, gebeuren er twee belangrijke dingen. Ten eerste, je verhoogt de capaciteit van je garage. Je kunt meer auto's aannemen met hetzelfde team, wat direct leidt tot meer omzet. Ten tweede, je creëert een minder stressvolle werkomgeving. Je monteurs werken efficiënter, ervaren minder frustratie en voelen zich meer gewaardeerd omdat ze bijdragen aan de groei van het bedrijf.
Lean is de routekaart naar een effectievere, meer winstgevende garage, zelfs in tijden van personeelstekort.