Visueel management

Zie ook:

Visueel management is een essentieel onderdeel van Lean Management, waarbij alle informatie op de werkvloer visueel en direct toegankelijk wordt gemaakt. Het doel is om in één oogopslag de huidige status van processen, doelstellingen en prestaties te kunnen zien. Dit verhoogt de transparantie en maakt afwijkingen onmiddellijk zichtbaar.

De kern van visueel management is het creëren van een omgeving waarin:

  • De norm duidelijk is: Wat is de standaard of de verwachte situatie?
  • De afwijking direct zichtbaar is: Wat is de huidige situatie en verschilt deze van de norm?
  • Actie onmiddellijk kan worden ondernomen: Wat moet er gebeuren om de norm te herstellen?

Een goed voorbeeld van visueel management is een Kanban-bord, dat de voortgang van taken visualiseert (To Do, In Progress, Done).

Andere voorbeelden zijn gekleurde lijnen op de vloer van een fabriekshal die de looproutes aangeven, schaduwborden voor gereedschap die tonen of er iets ontbreekt, en prestatieborden waarop de dagelijkse doelen en resultaten van een team worden weergegeven.

Visueel management zorgt ervoor dat iedereen in de organisatie, van de monteur op de werkvloer tot de manager, een gedeeld begrip heeft van de situatie. Dit vergemakkelijkt de communicatie, versnelt het probleemoplossend vermogen en draagt bij aan een cultuur van continue verbetering.

Lean Lexicon

Uitleg van de belangrijkste Lean begrippen online
Bekijk de gehele lexicon